En 2015, les membres de l’ONU, dont la France ont adopté le programme de Développement durable à horizon 2030, connu sous le nom d’Agenda 2030. Ce plan d’action global vise à répondre aux principaux défis mondiaux :
- Éradiquer la pauvreté sous toutes ses formes
- Protéger la planète
- Assurer la prospérité pour tous
2024, signe le mi-mandat de l’Agenda et avec le compte à rebours des 6 années pour atteindre les cibles ODD. Alors on peut franchement se demander : où en sommes-nous dans l’atteinte des objectifs de développement durable (ODD) ? Quels sont les défis et les actions à envisager pour atteindre les objectifs d’ici 2030 ?
Dans les prochaines lignes, on vous propose un état des lieux de la situation, des mises en avant de belles initiatives et des pistes d’action pour atteindre les cibles d’ici 2030 et ainsi tenir nos engagements !
La France et son agenda 2030
Signataire de l’Agenda 2030 en 2015, la France a défini une feuille de route en 2019 pour intégrer les objectifs de développement durable dans ses politiques nationales.
On pourrait parler de la loi climat et résilience, du plan national pour l’adaptation au changement climatique et tant d’autres, mais on préfère parler de l’éducation. En effet, le changement de comportement des populations est de loin l’initiative avec le plus d’impact ! Voici quelques exemples :
- Les Journées de Sensibilisation dans les Écoles : ces journées visent à éduquer les jeunes générations sur les enjeux du développement durable, en les impliquant dans des activités pratiques et des discussions sur les ODD.
- L’EDD dans les programmes scolaires : L’éducation au développement durable inscrit dans les programmes scolaires permet aux élèves de comprendre et de contribuer activement à la durabilité.
- Les Campagnes d’Information Publiques : des actions comme les ateliers 2tonnes dans les trains SNCF facilitent la prise de conscience du grand public en utilisant une approche à grande échelle.
Découvrez nos réalisations RSE
Les entreprises Françaises, fer de lance des ODD
Les entreprises françaises jouent un rôle crucial. Beaucoup d’entre elles s’engagent à soutenir l’Agenda 2030 en intégrant les principes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans leurs activités.
Cependant, les budgets et ressources alloués varient considérablement :
- Selon le Baromètre 2022 de la RSE réalisé par Vendredi, 60% des PME et 35% des ETI investissent moins de 20 000€ par an dans leur plan d’action RSE.
- Le manque de ressources humaines dédiées aux projets RSE est également un obstacle.
Et ce n’est pas tout : l’ONU a constaté que seulement 20% des cibles des ODD seront atteintes d’ici 2030 si la trajectoire actuelle est maintenue (France Stratégie, 2024). Cela va sans dire que les organisations doivent redoubler d’inventivité pour trouver des solutions et actions en faveur de ces ODD.
Pourtant, quand on sait que 93% des personnes qui se sont engagées sur le sujet souhaitent poursuivre leurs actions car elles donnent du sens à leur travail, cela fait réfléchir (Étude du Collectif de l’engagement, 2022) !
RSE – ODD – Quelles sont alors les solutions ?
Grâce à une synergie public-privé, investisseur-organisation et organisation-territoire local, les ODD deviennent transversaux et touchent tout le maillage social, économique, légal et politique. Il s’agit de fait, de la seule véritable solution pour essayer d’atteindre les cibles d’ici 2030.
Dialogue social
Les organisations peuvent s’appuyer sur le dialogue social pour enrichir leurs stratégies RSE, dont les ODD sont un élément de référence dans la norme ISO 26 000.
Et pour cela, elles doivent piocher dans des outils existants qui leur permettront d’animer leur RSE tout au long de l’année et auprès de tous leurs salariés ! On pourra citer par exemple les fresques et ateliers, les plateformes RSE ou les outils clé en main comme le serious game.
Les fédérations professionnelles jouent un rôle essentiel en aidant les entreprises à intégrer les ODD en fonction de leur secteur d’activité. L’échelon territorial est également crucial pour mobiliser les acteurs locaux.
Soutien de l’État et Rôle des Investisseurs
L’État peut jouer un rôle déterminant en soutenant les entreprises qui contribuent aux ODD :
- Mobilisation des Fonds : L’État doit favoriser l’accès aux fonds publics et privés pour soutenir les entreprises dans leurs initiatives. Les investissements à impact, de plus en plus populaires, sont essentiels dans cette dynamique.
- La réglementation comme catalyseur : Les nouvelles réglementations, comme la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), doivent être considérées comme des opportunités et non comme des contraintes. Ces directives récentes (plus d’une dizaine depuis 2015) renforcent la transparence des entreprises en matière de durabilité et vise à les guider dans l’adaptation de leurs pratiques.
Les ODD sont un outil facilitateur, un phare qui permet aux entreprises de guider et structurer leurs actions et de répondre aux attentes croissantes des parties prenantes. La France, à travers ses initiatives publiques, le rôle des entreprises, et le soutien étatique, avance vers une meilleure intégration des ODD, mais cela n’est pas suffisant. Encore beaucoup d’efforts seront nécessaires pour atteindre pleinement les objectifs fixés pour 2030.
